Veja quanto ganha um estagiario no Brasil
O Brasil tem atualmente 1,1 milhão de jovens estagiando, dos quais 715 mil estão no ensino superior e 385 mil no ensino médio/técnico, informa a Associação Brasileira de Estágios (Abres). Uma pesquisa do Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios revela os valores médios de bolsa-auxílio oferecidos por pequenas, médias e grandes empresas brasileiras para esses trabalhadores.
Foram avaliados 15 mil estagiários. Os resultados mostram que a média das remunerações é de R$ 429,94 para ensino médio, R$ 498,37 para médio técnico e R$ 760,78 para superior. Veja na relação abaixo os cursos que oferecem os melhores benefícios aos estagiários. Os números descritos compõe a média oferecida pelo mercado.
Nível médio técnico:
1. Mecânica de precisão: R$ 869,00
2. Construção civil : R$ 808,00
3. Edificações: R$ 661,00
4. Técnico em segurança do trabalho: 593,00
5. Design de interiores: R$ 565,00
6. Eletrotécnica: R$ 516,00
7. Química: R$ 516,00
8. Processamento de dados: R$ 514,00
9. Telecomunicações: R$ 514,00
10. Mecatrônica: R$ 488,00
Nível superior:
1. Engenharia: R$ 1.469,00
2. Administração pública: R$ 1.114,00
3. Secretariado-executivo trilíngue: R$ 1.051,00
4. Ciências econômicas: R$ 1.005,00
5. Física: R$ 922,00
6. Tecnologia em processamento de dados: R$ 922,00
7. Comunicação social-publicidade e propaganda e marketing: R$ 909,00
8. Arquitetura e urbanismo: R$ 908,00
9. Química industrial: R$ 860,00
10. Matemática: R$ 855,00
Os valores recebidos muitas vezes são acrescidos de vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e cesta básica. "Ingressam, anualmente, cerca de 1,4 milhão de alunos no ensino superior, mas somente se formam 736 mil. A maioria desiste por falta de condições financeiras de pagar uma faculdade. O estágio contribui para que essa realidade mude, pois é a porta de entrada para uma nova carreira", afirma Carlos Henrique Mencaci, presidente da Abres.
Para conquistar cargos superiores e as melhores remunerações, os estudantes precisam enfrentar a competitividade e destacar-se entre os muitos concorrentes. "Além dos aspectos técnicos, cada profissional tem algumas competências comportamentais de destaque. A saída é valorizar os pontos positivos e aperfeiçoar o que ainda precisa de alguns ajustes", diz Carmen Alonso, coordenadora de Treinamentos Corporativos do Cedep - Centro de Desenvolvimento Profissional.
O Nube, responsável pela pesquisa, está há dez anos no mercado e tem 3.500 empresas-clientes, 7 mil instituições de ensino conveniadas em todo o País e já colocou mais de 100 mil estagiários no mercado de trabalho.
Fonte: DiárioNet/Carlos Rangel
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